社会工作者职业水平评价制度情况调查
调查结果:本份问卷共有43人参与调查。
1、您是否注册登记成为注册社会工作者(单选)    
41.9%
58.1%
2、您报考社会工作者职业水平考试的原因有哪些(多选)    
其他
8.5%
兴趣爱好
15.9%
评定职称
22.0%
增加工资
24.4%
提高服务水平
29.3%
3、考前辅导班是否对您备考有所帮助(单选)    
34.9%
65.1%
4、您是否参加过社会工作者职业水平考试考前辅导班(单选)    
44.2%
55.8%
5、您通过社会工作者职业资格考试的情况(单选)    
未参加考试
4.7%
参加考试但未通过
4.7%
两年内通过
37.2%
一次通过
53.5%
6、您通过社会工作者职业水平考试的等级(单选)    
目前还未通过
7.0%
中级
58.1%
初级
34.9%
7、您的职业(单选)    
其他
16.3%
社工
39.5%
聘用人员
16.3%
事业编制
18.6%
公务员
9.3%
8、您的文化程度(单选)    
硕士以上
4.7%
大专/本科
90.7%
中专/高中
4.7%
初中及以下
0.0%
9、您的年龄:(单选)    
61-70岁
0.0%
51-60岁
11.6%
41-50岁
32.6%
31-40岁
34.9%
21-30岁
20.9%
18-20岁
0.0%

满意
希望提高社工待遇
社会需要大力提倡社会工作者的社会地位和薪金水平,这是全社会的,一个如此崇高的社会职业为什么在现代中国人眼中如此得不值分文,令现代有志中青年如此不屑一顾,这与从事社会工作政策者的政治地位有关,与中国的政策者的眼界有关。“水能载舟,亦能覆舟”可水再平静,舟不行,亦可颠覆,唉,看不明白了........
望政府重视社工
考证无配套政策。建议:基本工资可根据社区专职工作者的职务、年限、实绩、学历、社会工作师初(中)级确定其相应的职务等级工资待遇, 社区专职工作者按社区体制改革后在社区工作的实际年限和相应的职务确定其职务工资等级,每满两年晋升一级。
社区工作者总体待遇可参照事业单位人员工资标准,社区专职工作者的工资福利待遇由基本工资、职务工资、奖金、补(津)贴及社会保险和住房公积金等构成。基本工资可根据社区专职工作者的职务、年限、实绩、学历、社会工作师初(中)级确定其相应的职务等级工资待遇, 社区专职工作者按社区体制改革后在社区工作的实际年限和相应的职务确定其职务工资等级,每满两年晋升一级。
希望能提高社工的社会地位,并认可和重视社会工作。
社工压力大、任务重、收入低,乱七八糟的考核一大堆,希望上级有关部门也为基层社工解决点实际问题。
希望社会和政府真正重视社工
对于取得社工证的人员,单位要立即配套岗位。
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